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“这次活动的举办受到广大职工的热捧，职工参赛意愿非常强烈，而且项目质量很高，这是我们意料之外的，真正说明了‘人人可创新，人人能创新’。”衢州市总工会副主席余惠平表示，希望以此次活动为契机，进一步点燃浙闽赣皖四省边际职工创新创效潜力活力，为助力培育新质生产力，推动四地市经济社会高质量发展提供强大动力。(完)

首先是大与小发展不平衡。近两年，尽管“逆向旅游”“小城游”“县域游”火热，但传统大景区、大城市仍然是承载游客的主力。不少“宝藏景点”受基础设施所限，到达条件和旅游体验有待进一步完善。其次是新与旧转换不充分。随着文旅消费升级，人们早已不再满足于游山玩水、打卡拍照，对智慧旅游、沉浸式体验、配套演出、文创产品等新业态的消费需求与日俱增。如此趋势下，一些网红景区依旧靠门票经济吃老本，收入低迷甚至亏损也就不奇怪了。

二是发挥外国专家项目牵引作用。依托高校优势特色学科，支持推动“高等学校学科创新引智基地”建设，精准引进一批国际顶尖专家和具有高水平科研潜质的外国青年人才。

更让人匪夷所思的是，在受害学生遭遇侵害，长达一年半的时间里，校方竟然毫无察觉，直到家长通过网络反映情况，校方才“后知后觉”。对学生来说，学校本该是保护他们的第一道防线。然而，在上述性质恶劣的事件中这道防线为何没能起到应有的作用，值得深思。

倾听民营企业家心声，让民营企业放开手脚加油干，是推动民营经济稳中向好的重要保证。今年的政府工作报告重申了民营经济在国民经济中的重要地位，提出了一系列支持民营经济发展的政策措施，包括落实和完善各项支持政策，着力解决民营企业在市场准入、要素获取、公平执法、权益保护等方面存在的突出问题，支持民营经济创新发展，为民营企业家们注入了强大的信心与活力。